ליווי אישי למנהלים ומשפיענים​

מה המשמעות של חיבור לעוצמה פנימית עבור מנהלים?

לכל אדם יש עצמה פנימית, אך לא כל אדם מחובר אליה. כמנהלים ומנהלות, לעתים הסביבה הארגונית מציבה אילוצים רבים, ואתם חווים שעליכם לעצב את דמותכם הניהולית על פיה.

בנוסף למציאות הארגונית, ישנם גם חסמים פנימיים: חסמים יכולים להיות אמונות מגבילות על עצמך ועל אחרים, הרגלים רגשיים, חוסר ידע ומיומנות כיצד לנהל תקשורת עם אחרים בצורה מעצימה, בונה, לא ביקורתית ומניעה.

כיצד מתנהל התהליך האישי לפיתוח עוצמה פנימית?

השלב הראשון והחשוב בתהליך הוא מיפוי. נערוך מיפוי מסודר של אמונות היסוד שלך, של הערכים המובילים אותך, של החלטות ושל הרגלים רגשיים. רוב המידע הזה נמצא בתת מודע, ולכן נשתמש בכלים של שיחה, כלים מעולם ה NLP וגם עבודה עם דמיון כדי לאתר את החסמים שעוצרים אותך.
במקביל, בתהליך המיפוי, נחשוף את החוזקות שפועלות היטב, וגם את המשאבים והכלים שיש להבשיל כדי למצות את מירב הפוטנציאל שלך.

השלב השני הוא התהליך האישי, ובו נעבוד מתוך חיבור מקביל גם לצרכי הרגע, וגם למטרות שהגדרנו בתהליך המיפוי. התהליך האישי יהיה מורכב משיחות, תרגילים, כלים יצירתיים, עבודה עם דמיון וגוף.
כל מפגש יסתיים במשימות התפתחות אישית לביצוע במשך השבוע כדי למנף את התהליך האישי.

כל תקופה מוגדרת נבדוק כיצד אנו עומדים מול המטרות שהגדרנו, ונמפה את ההישגים. נמשיך בשלב 2 עד לסיום המוצלח של התהליך.

מהם הנושאים בהם תהליך אישי הוא הפתרון האפקטיבי:

1. צמתים בחיים, תחושות של מיצוי או חוסר סיפוק
2. קונפליקטים עם אחרים, רצון לשפר מערכות יחסים
3. אתגרים בהתנהלות היומיומית – ניהול זמן, קבלת החלטות, ניהול סדרי עדיפויות.
4. שיפור יכולת מנהיגות אישית והנעת עובדים
5. בטחון, פחדים וחששות

איך אדע אם זה מתאים לי?

אם הגעתם עד כאן, זה הזמן לתאם עבורכם חצי שעת יעוץ ללא התחייבות. בשיחת הייעוץ תוכלו להבין יותר את המנגנונים האישיים שלכם, ולצאת עם נקודות למחשבה, וגם תוכלו לבחון את מידת התאמתכם לתהליך האישי.